実に今回も黒部宇奈月温泉駅から金沢まで新幹線、そこからサンダーバードで京都まで、京都からまた広島まで新幹線と、関西方面への交通の便の悪さを呪わずにはいられません。

５時間半くらいはがっつりかかります。

着いた日は夕方からの用事だったので世界遺産宮島の厳島神社をぜひこの目で見に行こうと決めていました。

朝６時半に家を出て広島駅に降り立ったのが１２時半。

降りた瞬間の南国のようなむっとした暑さですでに気が滅入りましたが、気合を入れて宮島に向かいます。

バス、JR、フェリーなどを駆使してなんとか宮島にたどり着いたのですが、思った以上にフェリー乗り場から厳島神社まで歩きます。

さんさんと照り付ける太陽で汗が吹き出し、神社にたどり着くまでに汗だくです。

今年一番汗をかいたのではないでしょうか。

そして着いたらなんと大鳥居が修繕中。。

ちょっと残念、いやかなり残念でしたが、「行った」ということが大事と思うことにしました。

翌日は朝から役員会、記念大会、総会、懇親会など盛りだくさんの一日の合間にホテルすぐ近くの原爆ドーム、平和記念資料館を訪れます。

数々の展示物の悲惨な状況を見ると胸がおしつぶされそうになります。

原爆での死者は１４万人とか２０万人以上とか数字ばかりを意識していたのですが、間近に展示物を見ると、一人一人の人生が原爆投下によって奪われ、またその後放射能の後遺症で苦しんでいる人々がいるという事実を突きつけられ、今後人間が二度と使用してはならない兵器であるという思いを強くしました。

今回の全国大会で私の全蒲青年部の委員長としての任務は終わりました。

思えば２年間、あっという間だった気がしますし、この間全国のいろいろな同業者の方と交流を深めることができて本当に良い機会をいただいたと思います。感謝。

卒業は４５歳ということですのであと１年間所属して、今後は陰ながら支えていければいいと思っています。

週末は土曜日午前中だけで仕事を終わらせ、やっとのことでとれた休みで県内ですが、コテージに家族で１泊だけしてきました。

県内でしかも取り立てて何かしたというわけではないですが、子どもたちをどこにも連れて行ってあげられなかったのでほんの少しだけですが、一緒に過ごすことができてよかったです。

明日から広島へ出張。

全国蒲鉾組合青年部での役員任期もこの全国大会で終了です。

九州では佐賀県を中心に甚大な被害が出ているところもあり、毎年夏に豪雨被害が出ているのが気になりますが、ここ富山でも昨日商談で夕方富山に向かう最中、本当にそれこそバケツをひっくり返したという表現がありますが、それくらいすごい集中豪雨に遭いました。

ワイパーも追いつかず、一瞬にして道路にたまった水で車にブレーキがかかるくらいの水圧で恐ろしさを感じましたね。

年々頻度が多くなってきている気がします。。

さて先日同じく富山市で朝から技能実習生責任者養成講習というものを受講してきました。

朝９時半から夕方５時までのロング講習です。

（３５０ページものテキスト！）

一日座学はやっぱりきつかったですが、内容は一般の労働法規なども学ぶことができて勉強になりましたし、最後に試験もあるのでおちおち寝られなかったというのが本当のところです＾＾；

生地蒲鉾でも現在４人のベトナム人実習生が働いていますが、彼らにとって働きやすい環境を用意することが重要だということと、一緒に働く日本人との文化の違いなどによるストレス軽減を今後社員全員で考えていかないといけないとつくづく感じています。

少子高齢化の日本、もう日本人だけでは仕事も日々の生活も成り立たないという前提で何事にも取り組んでいかないといけません。

多様性という意識をなるべく多くの人が意識していかないといけませんね。

（無事全問正解でした）

健康診断もあったりでずいぶん久しぶりに会社に出社した気がしますが、朝はすっかり涼しくて過ごしやすくなってきましたね。

日中はまだ３０℃近くまであがりましたが、それでも真夏の日差しというわけではなく、一歩一歩秋の気配が感じられる季節です。

そんな８月最後の週、生地蒲鉾に心強い仲間が加わりました。

ベトナム人技能実習生のギアさんとロンさんです。

今までは生地蒲鉾では女性の実習生ばかりだったのですが、今回は男性が２名です。

このために一軒家をまた用意したり、いろいろと準備もしてきたのですが、これから年末にかけて即戦力としての活躍を非常に期待します！

製造は外国人実習生４人体制になりましたが、もちろんベテランの社員さんたちにしかできないこともありますので社員と実習生がお互いに協力しあっておいしいかまぼこの製造に励んでいきたいですね。

社員さん、技能実習生さん、パートさん、季節雇用のアルバイトさん、色んな働き方の形態がありますが、ひと昔前と違って各人の働き方の変化に対応していかなくては会社として生き残っていくのが難しい時代になってきているのは間違いなさそうです。